会议围绕《2022年全市纪检监察机关作风监督工作要点》、《关于在全区纪检监察系统开展“强作风 提效能”专项行动的实施方案》及《派出东湖高新区纪检监察工委查处诬告陷害行为专项行动方案》文件进行深入学习，并观看反腐倡廉警示教育片《零容忍—第三集惩前毖后》。

会议认为《关于在全区纪检监察系统开展“强作风 提效能”专项行动的实施方案》是刀刃向内的自我革命，并以此对集团全体纪检干部作出具体要求：一是要提高政治站位，坚持把政治建设摆在首位，突出思想政治引领，始终做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定执行者；二是要加强组织建设，提升能力素质，不断进行自我革命、自我净化，以作风建设为保障，锻炼政治过硬、本领高强的纪检监察铁军；三是要加强日常监督，坚持聚焦重点领域、关键环节，加强廉政风险监督，紧盯权力“微腐败”，强化权力运行监督，切实扎牢不能腐的笼子；四是要加强常态化廉政教育，加强廉政文化建设，对有苗头性、倾向性问题的党员应当及时进行进行提醒和纠正，不断增强党员干部拒腐防变意识。会上，集团党委委员、纪委书记吕宙强调集团纪检干部肩负党风廉政建设、反腐败重大责任，每一名纪检干部一定要有神圣的使命感、崇高的责任感，要发扬克难攻坚、舍我其谁的担当精神。吕宙明确了纪委工作的主要职责是监督、执纪、问责；集团纪检队伍要切实履行好监督职责，聚焦集团主业主责、聚焦集团“三重一大”事项、聚焦集团重点领域及重点环节，全面推进从严治党、从严治企。吕宙指出纪检监督工作的性质和特点，纪检监督不能取代业务和专业监督、也不能混同于审计和法务监督，纪检监督是对业务、专业监督，审计、内控监督的再监督。他强调纪检监察工作要与集团业务工作、风险控制、企业内控工作相融合，把党风廉政建设和廉政风险防控落实到集团业务经营和管理之中。